与君共勉 | 2022跨年演讲引发的思考
湖北永信行有这么一种文化氛围：年轻人始终关注社会经济和现象的旋律，主动思考，相互交流。跨年时期，“知识大牛”各显神通，开展了多场跨年演讲，也引发了永信行年轻人的思考，现摘录部分分享如下。如果您也爱思考，愿交流，期待加入永信行，或者留言互动。
#罗振宇：时间的朋友
所以我们要思考，脱去了学历和经验的外衣之后，抛去了所有的外在标签，我们的内核是什么?是思考问题的方法？是眼界的高度和广度？是过去经历的总和以及学习的能力？
发挥个人技能和特质，就没有浪费一说。
三是佩服罗老师的创新精神，这次突破以往演讲的形式，邀请钢琴家罗维加入，而罗老师自己也亲自弹了一曲《天空之城》，常思常想常实践，我们的工作、生活不也应如此吗?
2022年我们面对了很多困难，经济不景气、疫情风控、感染变阳以及企业经营过程中的种种难题，面对困难关键是我们应该用怎样的心态面对。重要的是不要被困难限制了思维，局限了眼界，否定了自我，可以从这个困难里跳出来，寻找新的可能性。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”。
喜欢第一个故事，讲了一个不被困难定义的人，在困境中依然努力，思维灵活，发现新的机会，在人生的道路上看到更多风景，收获更多；
喜欢第三个故事，先以自己为道路，再为后来者开路；
喜欢第五个故事，珍惜自己的每一段经历，不断学习，丰富履历；
时间可真厉害，厉害在要用很多的能量去撑起自己，厉害在给了我们更多的机会，更大的可能，厉害在要跟它做好朋友，是恒久坚持。
从这个意义上说，现在就是未来，做好手头的事。
在这个不确定的时代，不管什么时候要始终保持希望，夯实自己，关注自己的内核，让自己有无限可能。不管是在哪个赛道，都能将经历全数打包，换个战场继续开张。工作中要学会聚焦，少就是多。人事工作要注重深度，做任何事情要深度浸润，要用人与人之间的真实关系，达到多角度地润物无声，春风拂面的效果。
转行对我而言就如时间的朋友所说“我身上最有价值的东西不是证书和技能，而是过去一切经历的总和，改行是拓展生命丰富性的机会”，对于我们每个人而言“重要的不是身份，而是内核”，2023年别定义自己。
当听到某个人取得成就的时候，我们会说这个人很厉害，很聪明，运气很好等等，但很多时候我们都容易忽略了他可能十年如一日的付出。也许他并不比我们一些人更聪明，更有学识，但是他能坚持十年如一日地去做一件事，这是绝大多数人都无法做到的。做这件事并不难，但是有心去做的人却不多，能坚持做十年的就更难得了。世上无难事，只怕有心人，当我们能做到“有心”，我相信我们每个人都能有所得。
来到永信行的一年，总结为两个词“不跑”和“不停”。“不跑”，踏踏实实的做事，不好高骛远，不追求极致的速度，只需在保证质量的情况下尽量走快些。“不停”，珍惜时间，不让自己闲着，不给自己放假，或者说开小差......不停地学习、不停地努力、不停地挑战自我，从不被困难定义，而是打败它、战胜它。从管理学上说就是一种时间管理，平稳发展、合理利用时间，从统计学上说就是绩效统计时，不能形成孤岛或新崖式图形，不能高者恒高，低者为零，而是应该平稳增加，达到更高水平。以此为目标，精进打工人，加油！
演讲今年以讲故事的形式展开，带入感很强，我从头至尾把自己想象成故事的主人公，不停地思考“如果我是他，我会怎么干?”大部分的情况，我都没能想到好办法，甚至猜不到故事主人公的下一步举措。
我还没有成为自己想成为的那样优秀的人，也许就是因为我确实还没有像张艺谋那样努力，没有像补窟隆的企业家那样有想法，没有像微雕文字的编辑一样追求极致，没有在意用手捂冰冷听诊器的举动......
虽然我一直认可内核对个人的重要性，觉得要在黑暗中保有看到希望的信心，但是我还不够勇敢，比较容易忽略眼前的东西而去追求远方。
于是我又去看吴晓波的勇敢者的方法论，“天如果总是不亮，那就抹黑生存，一旦看到了曙光，那就立刻起飞”让我很有触动，我看到的勇敢者都有一个特点，能勇敢面对困境并发现近处的机会，在远方和附近之间，更关注眼前人、身边事，在大和小之间，尊敬大树和鸿鹄，关切小草和燕雀。
新的一年，我要继续努力，工作中提高站位，多思考，将微雕融入工作，做好细节，为客户提供更好的服务。新的一年，要更加勇敢！
#吴晓波：勇敢者的方法论
“我们理性面对害怕、无力感、屈辱感时，内心仍然热烈着、澎湃着希望。这时我们才能对自己说，我是个勇敢者。”2022重新定义了勇敢者，不是年少时的无知无畏，也不是涉世未深的毫无顾忌，身在社会，首先需要生存，而后才是生活。能够直面现实，负重前行，就是勇敢。以勇敢为基础，坚韧为精神，前行为目标，2023必见曙光！
乐观和悲观是一个硬币的两面。乐观是面对当前市场的不确定，要沉着冷静的应对，要有敢于挑战的勇气；悲观是要有危机意识，生于忧患、死于安乐。
评估咨询行业确实是一个能够穿越牛熊的行业，无论经济上行还是下行，只要我们能够真正提升为客户解决问题的能力，我们的价值就一直存在且不断成长。即使身在黑暗，心也须向光明。做最好的自己，为团队贡献力量。
#刘润：进化的力量
如何在市场竞争中把不确定变成确定性，最重要的手段是给自己修筑一面防护墙，这面墙就是练好基本功。就我们从事的行业而言，掌握评估所需的计算知识，熟练选用技术依据，时刻关注政策变更，才能适应市场变化，同时要提高市场变化的敏感度，有前瞻性眼光，时刻注重知识面的提升，才能立于不败之地。
在如今后疫情时代，2023年经济走势不确定性更大了，宏观经济预期基本不太乐观，但是机会藏在不确定性里，危中有机。我们有很多新业务值得去挖掘和开发，只要找到合适的路径，我们一定有更多机会去开拓新市场和新业务。
刘润的跨年演讲提出了一个观点“人们不是不愿意花钱了，人们只是不愿意为不值得的东西花钱”。并通过一个手办的故事告诉我们：“只要你能做出极致的体验，只要能做出真正的价值，永远会有人为你买单。”结合之前的“大乙方和小乙方”，让我领悟到我们对于客户不能只是作为一个执行者，只为完成客户的委托，而是以伙伴、合作者的身份，极致的挖掘价值，只有这样我们才能获得客户的肯定，做最值得信赖的价值服务者。
#任泽平：2023中国经济十大预测
我们经历过无数次的战争、危机、瘟疫和萧条，在人类社会的至暗时刻，总有人站出来建立愿景，经营希望，点燃未来，激发勇气。人类展现出了强大的重生能力，这正是人类的伟大之处。那些未能打败你的，都将使你更强大。
世界终将属于理性乐观主义者，“最后活下来的不是最强大的，也不是最聪明的，而是最快适应环境的。”时代变了，我们唯一所需要做的就是改变自己，顺势而为，适者生存。只有强大己身，才能更好地适应环境、社会。究根结底，落脚点还是要自强。
#秋叶大叔：2023年给职场人的7个建议
要重视时间管理，社恐不沟通，永远只会让你多走弯路，学会沟通，解决问题，有自己的特长，才是重中之重。
不同的演讲，都是干货满满，带给我不一样的启发和能量。感悟最深的三个字“向内求”，世界每天都在发生变化，存在很多的不确定性，与其和不确定的变化纠缠，还不如把功夫下在自己身上。定期审视自己的想法，不让想法停留在模糊的层面。朝外探究的人是在做梦，朝内挖掘的人终将开悟。
刘润老师和秋叶大叔均在演讲开头分享过“不确定性”这个观点，延伸下秋叶大叔在演讲中给我们职场人的第一条建议：“在不确定的时代，找到你的确定性”，里面有一句话印象十分深刻“把事情做成的唯一方法，让主观的努力符合客观的趋势”。联想到我们自身，我们公司的长远发展，应该坚定的在公司核心领导班子带领下，积极发挥自身的作用，确保公司的“一二三四”战略目标顺利实现，在这个过程中，自身的确定性也一定可以找到，坚信没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。
湖北永信行二十一年来长期秉持“专业创造价值”的工作宗旨，始终坚持做文化自信的践行者，深入推进学习型机构创建，创新丰富学习体系，把学习作为发展内生动力。通过不断地精进提升，已帮助众多客户实现了价值增长。未来，将继续全力打造高素质、强专业的团队，为客户提供更优质的全方位价值服务。